Gabriela Varela

Talent Acquisition

Was mich antreibt…
Ziele zu haben, die sich auf das große Ganze konzentrieren, spannende Projekte, bei deren Umsetzung oder Verbesserung ich helfen kann, und jeden Tag mit Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zu arbeiten.

Ich arbeite in HR weil…
ich liebe es bei der Talent Akquise, dass es sich anfühlt wie eine Mischung aus einer Detektiv- und einer Therapeutenrolle. Detektiv, weil ich strategisch sicherstellen muss, dass ich die richtigen Talente für die spezifischen Stellenangebote finde, aber auch Therapeut, weil es auch sehr wichtig ist, auf die Bedürfnisse der Organisation, der Founders und der Kandidaten zu hören.

Ich bin fasziniert von…
Innovative Geschäftsideen und die afrikanische Tierwelt.

Großartige Gründer…
Steve Ells – CEO von Chipotle. Ich finde das ursprüngliche Geschäftsmodell des mexikanischen Restaurants Chipotle faszinierend, weil es eine Möglichkeit war, schnell Geld zu verdienen, um den Traum der Gründer von der Eröffnung eines gehobenen Restaurants zu finanzieren. Letztendlich wurde es so erfolgreich, dass es heute zu einer der beliebtesten Fast-Food-Ketten in den Vereinigten Staaten gehört.

Von der Zukunft erwarte ich…
Für ein Unternehmen zu arbeiten, das ich liebe, mit großartigen und unterstützenden Teamkollegen, die auch Verantwortung für Aufgaben übernehmen, für die ich mich begeistern kann.

Hole Leute ins Team die…
wissen, dass wirklich große Dinge niemals alleine erreicht werden können, sondern nur mit Hilfe eines großartigen Teams.

Der Wert, der mich am meisten repräsentiert…
Neugierde, weil ich immer auf der Suche nach Möglichkeiten bin, neue Themen zu kennen zu lernen, die sowohl relevant sind als sich auch von meinen Fachgebieten unterscheiden. Ich bin ein sehr eifriger Mensch, der es liebt, sich an neue Umgebungen anzupassen und meine Vorkenntnisse zu nutzen, um Ideen mit anderen zu teilen.

GründerAtelier ist…
Ein faszinierendes Unternehmen mit einer großartigen Vision, anderen Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen und ein Team innovativer und neugieriger Menschen zu schaffen.

Background: Ich habe bereits 3,5 Jahre in HR gearbeitet vor allem im Recruiting für eine Personal Agentur, aber auch in-house bei einem Top-Unternehmen aus der Healthcare Branche. Ansonsten habe ich einen multi-kulturellen Hintergrund, da ch schon in sieben verschiedenen Ländern in Nord-Amerika, Süd-Amerika, Europa und Asien gelebt habe. Außerdem bin ich bilingual in Englisch und Spanisch.

Studium: Ich habe ein Bachelor in Psychology und momentan bin ich noch in meinem Master in Human Resources & Talent Management.

Interessen: In meiner Freizeit gehe ich gerne in neue Restaurants, trainiere, lese, reise um die Welt und nutze meine Kreativität, um Reisevideos zu drehen. Ich interessiere mich auch sehr für Gesundheit & Wellness, Psychologie und Innenarchitektur.

Fachgebiete:

  • Human Resources
  • Talent Acquisition
  • Employer Branding
  • Psychologie
  • Video Bearbeitung in Final Cut Pro

Was mich antreibt…
Ziele zu haben, die sich auf das große Ganze konzentrieren, spannende Projekte, bei deren Umsetzung oder Verbesserung ich helfen kann, und jeden Tag mit Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zu arbeiten.

Ich arbeite in HR weil…
ich liebe es bei der Talent Akquise, dass es sich anfühlt wie eine Mischung aus einer Detektiv- und einer Therapeutenrolle. Detektiv, weil ich strategisch sicherstellen muss, dass ich die richtigen Talente für die spezifischen Stellenangebote finde, aber auch Therapeut, weil es auch sehr wichtig ist, auf die Bedürfnisse der Organisation, der Founders und der Kandidaten zu hören.

Ich bin fasziniert von…
Innovative Geschäftsideen und die afrikanische Tierwelt.

Großartige Gründer…
Steve Ells – CEO von Chipotle. Ich finde das ursprüngliche Geschäftsmodell des mexikanischen Restaurants Chipotle faszinierend, weil es eine Möglichkeit war, schnell Geld zu verdienen, um den Traum der Gründer von der Eröffnung eines gehobenen Restaurants zu finanzieren. Letztendlich wurde es so erfolgreich, dass es heute zu einer der beliebtesten Fast-Food-Ketten in den Vereinigten Staaten gehört.

Von der Zukunft erwarte ich…
Für ein Unternehmen zu arbeiten, das ich liebe, mit großartigen und unterstützenden Teamkollegen, die auch Verantwortung für Aufgaben übernehmen, für die ich mich begeistern kann.

Hole Leute ins Team die…
wissen, dass wirklich große Dinge niemals alleine erreicht werden können, sondern nur mit Hilfe eines großartigen Teams.

Der Wert, der mich am meisten repräsentiert…
Neugierde, weil ich immer auf der Suche nach Möglichkeiten bin, neue Themen zu kennen zu lernen, die sowohl relevant sind als sich auch von meinen Fachgebieten unterscheiden. Ich bin ein sehr eifriger Mensch, der es liebt, sich an neue Umgebungen anzupassen und meine Vorkenntnisse zu nutzen, um Ideen mit anderen zu teilen.

GründerAtelier ist…
Ein faszinierendes Unternehmen mit einer großartigen Vision, anderen Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen und ein Team innovativer und neugieriger Menschen zu schaffen.

Background: Ich habe bereits 3,5 Jahre in HR gearbeitet vor allem im Recruiting für eine Personal Agentur, aber auch in-house bei einem Top-Unternehmen aus der Healthcare Branche. Ansonsten habe ich einen multi-kulturellen Hintergrund, da ch schon in sieben verschiedenen Ländern in Nord-Amerika, Süd-Amerika, Europa und Asien gelebt habe. Außerdem bin ich bilingual in Englisch und Spanisch.

Studium: Ich habe ein Bachelor in Psychology und momentan bin ich noch in meinem Master in Human Resources & Talent Management.

Interessen: In meiner Freizeit gehe ich gerne in neue Restaurants, trainiere, lese, reise um die Welt und nutze meine Kreativität, um Reisevideos zu drehen. Ich interessiere mich auch sehr für Gesundheit & Wellness, Psychologie und Innenarchitektur.

Fachgebiete:

  • Human Resources
  • Talent Acquisition
  • Employer Branding
  • Psychologie
  • Video Bearbeitung in Final Cut Pro